职位描述
【岗位职责】
1.独立负责业务线的人才招聘；
2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源；
3.确保人才画像的准确性，保证招聘质量，在周期内完成空缺岗位招聘；
4.对行业变化迅速感知，并能围绕招聘目标及时采取行动；
5.配合上级完成其他招聘运营管理的工作。
【职位要求】
1.全日制统招本科学历，2年以上招聘经验，有制造业背景优先；
2.熟练使用主流招聘网站及渠道；
3.善于与候选人沟通交流，做好候选人的识别与跟踪管理；
4.具备工作责任心，能承受一定的工作压力，目标感强，有较强的自驱力。