岗位职责 1.全权负责电缆、仪表、配电柜、桥架、铂铑全品类外勤销售人员的招募、筛选与录用，根据公司业务布局搭建高适配的外勤销售团队，保障核心岗位人员储备充足； 2.主导外勤销售团队的日常督导管理，搭建系统的培训体系，开展产品知识、销售技巧、行业实战等赋能培训，助力团队成员快速成长，提升整体销售专业度； 3.实时跟踪团队业绩完成数据，精准分析短板与问题，优化管理策略、考核机制与激励方案，及时解决团队运营中的各类难题，驱动团队达成业绩目标； 4.协同生态业务中心招商拓展、会员运营等模块，推进招商策略落地与销售团队的协同联动，打通 “招募 - 培养 - 赋能 - 落地” 全链路，保障业务高效推进。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，3 年及以上电缆、仪表、桥架、配电柜行业经验，手握丰富的行业销售人脉与人才资源； 2.精通电缆、仪表、桥架、配电柜行业的招商渠道与筛选技巧； 3.目标感极强，具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能扛压、敢担当，适配业务高频推进的工作节奏； 4.沟通表达流畅、逻辑缜密，具备优秀的跨部门协同能力，能高效联动内部资源推进工作。 我们的核心吸引力 1、薪酬有竞争力：底薪 销售额达标奖 招商达标奖 ； 2、成长有支撑：依托京仪股份行业积淀，提供产品体系、管理能力、招商策略等系统化培训，搭配高管一对一导师带教，助力能力快速进阶； 3、发展有空间：核心岗位，直面公司高层，表现优异可获得虚拟股份分红； 4、资源有保障：共享公司品牌资源、行业客户资源与招商渠道资源，无需 “白手起家”，团队搭建更高效； 5、福利超完善：五险 带薪年假 节日大礼包 定期团建 年度体检，扁平化管理，团队氛围轻松高效。