职位描述
工作职责:
1、专业序列等级认定管理；
2、雏鹰计划管理（含飞鹰）；
3、人才盘点并协助运营领导力项目相关；
4、师带徒机制管理；
5、协助大型企业文化活动筹备组织；
6、其他人才发展相关工作
任职资格:
1、具备人才发展工作经验，懂培训管理及人才发展的专业知识与工具方法；
2、具备专业序列任职资格或能力等级认定0-1的项目经验（项目负责人）；
3、了解人才盘点逻辑及工作使用，具备人才盘点组织经验；
4、具备项目统筹及管理能力；
5、沟通表达能力出色、学习及主动性强、工作执行及反馈及时