【工作职责】
1、办理学生请假、调转退班等协调相关的工作；
2、负责学生课前指引、课中巡堂、课后反馈（电话回访、面对面沟通）等服务工作；
3、负责所管理的在读学生进行转介绍、扩科工作；
4、负责学生课程续报期的活动执行，完成个人的续班目标工作。

【任职要求】
1、四年全日制本科及以上学历，师范或心理学专业优先；
2、擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；
3、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先；
4、接受教培行业特殊作息，周末上班，错峰休假。

【岗位晋升】
班主任→班主任组长→班主任负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总

【薪资待遇】
1、基本薪资 课消奖金 新签业绩提成 续费提成，首年综合年薪10万 。
2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正；

【员工福利】
1、每年公开升职的竞聘选拔；
2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期；
3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假；
4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心；
5、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！
6、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动
7、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！
8、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！