职位描述
岗位职责
1、负责本公司及外包员工薪资核算、发放相关对接，确保薪资准确及时
2、负责员工入转调离手续
3、负责员工五险一金的缴纳、增减员、补缴等相关手续办理
4、负责内部人力、行政相关流程申报，跟进审批进度，确保流程合规高效
5、负责合同管理及各类行政辅助事务
6、配合完成上级交办的其他相关工作"
任职资格
1、大专及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，医疗行业经验优先
2、了解劳动法律法规，具备基础员工关系处理能力
3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力，熟练使用办公软件
4、能高效完成流程申报、事务对接，责任心强，有外包相关经验者优先"