职责描述： 1、 协助部门总监完成部门的管理工作，包括部门人员管理，部门建设及客户管理； 2、 根据公司要求，按照要求和时间节点提交各项销售数据，负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、 配合总监完成项目的前期准备、跟进、谈判等工作； 4、与已签约客户保持良好、持续的沟通，协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 5、配合部门总监和销售人员完成销售流程（如处理订单、报价、合同等事务性工作）； 6、跟踪业务进展情况，并督促客户的按时回款； 7、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等； 8、组织开展部门各类会议，做好会议纪要及跟进落实； 9、协助处理销售服务过程中的突发事件； 10、积极完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求：1、 协助部门总监完成部门的管理工作，包括部门人员管理，部门建设及客户管理； 2、 根据公司要求，按照要求和时间节点提交各项销售数据，负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、 配合总监完成项目的前期准备、跟进、谈判等工作； 4、与已签约客户保持良好、持续的沟通，协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 5、配合部门总监和销售人员完成销售流程（如处理订单、报价、合同等事务性工作）； 6、跟踪业务进展情况，并督促客户的按时回款； 7、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等； 8、组织开展部门各类会议，做好会议纪要及跟进落实； 9、协助处理销售服务过程中的突发事件； 10、积极完成上级领导交办的临时性工作。