职位描述
【工作内容】
- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 协助完成员工档案管理及劳动合同的签订与归档；
- 支持日常人力资源基础工作，如考勤、薪酬数据录入等；
- 配合部门完成员工培训、绩效考核等相关事务；
- 协助处理员工关系，提升团队凝聚力与满意度。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者亦可；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等；
- 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境；
- 有较强的学习能力，愿意在人力资源领域长期发展。