职位描述
职位描述：
职责描述：
1、与联盟公司共同优化门店制度标准及运营工作流程，协助企业对各店进行督导及培训工作；
2、汇总对联盟公司在运营督导工具实施中出现的各种问题，并提出相应解决方案；
3、主动评估客户使用工具的活跃情况、成熟度、满意度，并根据评估结果改进措施
任职要求：
1、有知名连锁餐饮/连锁便利店/连锁超市的区域运营督导或品质管理类工作经验2年以上；
2、具有很强的团队协作意识、组织协调能力及良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力;
3、办事认真严谨，精力充沛，可以承受较大工作压力；
4、有自主创业愿望，目标成为合伙人（注;无需资金投入）
5、工作地自主选择，不限于大连，可全国；
福利待遇：
1、五险一金、通讯/餐饮/交通补助
2、薪资：
第1个月（培训薪酬）：底薪8-15k+项目开发奖励，约8k-1.95w
第2-3月（实习薪酬）：底薪8-15k+优秀者项目奖励，约1-2w
第4个月后（合伙人薪酬）：底薪3.5-5k+项目奖励+项目利润分成，约1-5w