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人力资源部经理 面议
昆明官渡区 5年以上 大专
  • 通讯津贴弹性工作节日礼物
云南擎天新悦酒店有限公司 2025-02-26 21:38:35 5285人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源经理岗位工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:昆明官渡区昆明-世纪城
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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