职位描述
职位描述：
工作内容：
1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、筒历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等（发放招聘启事、收集汇总、应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）
2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等
3、协助员工福利的管理、档案的整理等
4、协助人力资源各种报表的統计和分析等
5、负责考勤、社保、公积金、等人力资源相关工作
6、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：人力资源相关专业大专或本科学历，有一年左右相关工作经验优先考虑，接受应届毕业生