职位描述
职位描述：
招聘职位：
人力资源
岗位职责：
1、负责简历筛选、面试邀约和面试实施流程所有工作；
2、负责员工社保、公积金办理、员工福利等；
3、建立健全员工档案，劳动合同的签订及更新；
4、员工异动手续办理及数据统计分析（包括入离转调等）；
5、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的协调工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上互联网人力资源工作经验，熟悉互联网招聘流程；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。