职位描述
工作职责:
1、会使用招聘端口，发布职位需求信息；
2、在对应的网站上寻找合适的候选人，进行初步沟通。
3、将合适的候选人安排面试，
4、及时发现并了解客户的岗位需求；
5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有经验；
2、沟通能力(即表达能力和理解能力)良好，有一定的情绪管理能力；
3、有一定的应変能力，有主动解决问题的意识，有责任感；
4、职业规划清晰，对人力资源有最基础的认知；
任职要求：
1，22-30周岁；
2、有招聘工作经验，肯用心学习；
3、熟知各种面试技巧及方法；
4、熟练使用办公软件，会简单表格制作。