职位描述
岗位职责
1.制定并推动续收年度工作计划和业务发展方案，保证续收业务的有效开展；
2.制定并完善各项续收政策、制度，设计、管理及优化续收业务流程和业务系统，以提高续收管理水平；
3.追踪、督导各项续收政策、制度及业务流程在分支机构的贯彻落实，提高分支机构续收经营管理水平，防范续收风险；
4.制定续收队伍的规划与建设，提高续收人员的工作技能和职业素养，提高续收队伍的工作效率；
5.领导交办的其他工作
任职要求
1.全日制本科及以上学历，具有3年以上保险行业相关工作经验者优先；
2.沟通协调能力强，具有较强的分析解决问题的能力；
3.做事细心踏实，责任心强，具有较强的主动性；
4.具有业务分析能力和创新意识、较强的沟通能力以及管理能力。