工作职责：
1、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责，负责保安部全面工作；
2、制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施；
3、督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告；
4、制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施；
5、负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等；
6、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作；做好保障工作（人、车、物的管控）做好各种突发事件的处理；
7、负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象；负责保安部各岗位的品质管理工作；
任职条件：
1、 年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2、 熟悉物业安全有关管理法律法规，有丰富的团队培训、车辆管控能力；
3、反应迅速，沉着冷静，有责任，敢于担当有魄力，具备处理应急事件能力；
4、有3年以上的物业行业同岗位工作经验，有消防有关证件及退伍军人的优先考虑。
福利待遇：
1、提供免费工作餐；
2、享受国家规定的法定节假日；
3、享受生日福利及其它节日补贴；
4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期；
5、丰富的员工活动（旅游、拓展、球赛、联欢会等）；
6、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。