岗位要求：
1、协助进行招聘工作，包含入职、转正、调动、辞职等手续。
2、建立、维护人事档案，办理和签订、更新劳动合同。
3、负责员工薪酬核算、五险一金办理等工作。
4、配合部门完成其他模块相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，有志于往人力资源职业方向发展。
2、1年以上薪酬核算经验，熟悉各地社保及公积金的相关政策。
3、参与过员工满意度、员工体验感提升项目的优先。
4、工作积极主动、认真责任，具备良好的学习能力及沟通协调能力。
福利待遇：
1、包吃三餐，提供免费住宿，入职即购买五险一金。
2、节日福利、过节费、带薪年假、工龄奖、员工生日会、全勤奖等。
3、工作时间：9：00-18：00，大小休。