岗位职责:
1、负责海外培训年度活动策划与设计；
2、规划新生代在活动中的创新推广：分圈层、分线路；
3、建立激励表彰创新智库；
任职要求:
1、本科以上学历，5年以上大型活动策划工作经验；
2、有活动策划、设计、执行能力，需有大型（千人以上）活动的项目管理经验；
3、内驱力强，具有创新及变革能力；
4、沟通能力强，良好的协调能力；
5、有同业会奖工作经验优先。
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