职位描述
岗位职责:
1.完成预算目标:
把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成项目收入预算。
2.扩大市场范围:
进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源。
3.完善教学质量:
提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动。
4.提升服务口碑:
如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;40岁以下
2、有2年以上工作经验，其中有2年以上K12运营管理经验者，熟知课程运营者优先;
3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式;
4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强;
5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力;