职位职责：
1.负责厂区 公司 企业客户的维护和开发，包括但不限于电话销售、社交媒体、渠道等。
2.负责筛选、拜访客户，客户资源多元化。
3.与各部门负责人密切合作，了解客户需求、如人事外包 代发工资 社保商保 劳动纠纷 税务筹划 制定计划给客户满意的服务方案。
4.负责跟进客户关系及回款情况。
任职要求：
1.1-3年招聘工作经验，熟悉人事外包 派遣业务 保险商保，对人事服务有一定了解。
2.严谨的数据驱动者，关注细节，擅长从细节推论问题及问题原因。
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成工作任务。
4.熟悉人力资源相关法律法规，能够遵守公司规定和国家法律法规。
5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司文化和管理方式。
6.熟练使用办公软件和招聘网站等工具建立公司业务运营团队，熟知劳务派遣 劳务外包业务者优先。