【岗位职责】
1、有招聘需求时，招聘为主要工作；
2、考勤核对，入离职手续办理，员工关系维护；
3、前台接待，办公环境维护，物业对接，党政事务，公司资质年审年检等；
4、会议、活动组织，物料采购，资产管理等行政相关事宜。
【任职要求】
1、22-28岁，大专及以上学历；
2、有至少1年及以上招聘经验，能独立完成招聘板块工作；
3、有行政板块经验优先；
4、活泼外向，能较好地融入集体，不矫揉造作；
5、有较强学习能力，有一定抗压能力，思维灵活不死板。
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