岗位职责：
1、企事业单位员工餐厅团餐的日常运营管理,统筹安排餐厅的日常运营工作，包括菜单设计、食材采购、菜品烹饪及分发等流程。
2、监控餐厅运营效率，确保餐品供应及时、质量稳定，
3、深入了解甲方需求，与甲方保持密切沟通，确保服务质量和客户满意度。
负责培训和管理餐厅团队人员的招聘培训管理，确保团队成员具备专业技能和良好的服务意识。
4、熟悉各类菜品的加工、出品等工艺，对菜品质量进行严格把控。
5、定期对菜品进行质量评估，确保菜品口感、卫生和营养等方面符合标准。
6、推动菜品创新，以满足员工日益增长的口味需求。
任职要求：
1、年龄25岁—40岁，
2、具备良好的沟通能力，能够与甲方融洽对接。
3、具备抗压力和责任心，能够营造积极向上的团队氛围。
4、有食堂或餐饮机构管理经验，愿意同公司共同发展。