任职要求:
1、统招大专及以上学历，有乙方相关催收、甲方、律师所调解经验;
2、具备3年以上贷后相关工作经验、2年以上催收团队管理经验、一年以上法催团队管理经验，;
3、具备较强的数据处理和分析能力，综合判断能力强，风险意识敏锐;
4、具有高度的责任心和抗压能力，良好的沟通协同能力和谈判技巧重点。
5、熟悉催收策略和规范催收管理流程，熟悉委外公司的具体催收工作，委外崔收策略。
6、熟悉行业动态、业务模式、监管政策及相关贷后法律法规。
岗位职责:
1、负责部门日常管理与团队搭建，完成公司调解目标和提高回款率，从而完成公司整体业务目标;
2、根据甲方规则，建立调解策略，制度，流程等，及时有效与相关内外部部门沟通协同，确保催收结果;
3、有效根据阶段性目标进行问题复盘，并提出针对性的改进建议;
4、形成日常团队管理和策略的标准化操作流程;
薪资待遇：面议
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