当前位置:首页>职位列表>职位详情
薪酬绩效经理 10000-15000元
武汉江夏区 应届毕业生 不限
湖北建科国际工程有限公司 2025-03-18 07:06:29 208人关注
职位描述

1.根据集团战略,进行公司薪酬绩效体系的调整,完善管理制度,引进先进理念及方法;

2.根据集团发展战略,建立不同岗位.不同业务模块的薪酬绩效激励机制及方案,组织公司评优工作的开展;

3.负责组织薪酬调研,根据市场趋势,公司业务情况,及时调整薪酬方案,保证薪酬体系外部竞争力和内部的公平性;

4.负责员工每月薪酬的核算,薪酬报表的编制及数据分析以及公司各项福利费用的申报;

5.负责组织年度人工成本预算.人力成本的统计及年度调薪预算;

6.负责日常考核管理(月度.年度).组织绩效面谈,绩效反馈.绩效结果应用跟踪及编制绩效考核报告等。


任职资格:

1.***本科以上学历;

2.5年以上大型公司薪酬绩效模块工作经验,有薪酬.绩效体系搭建经验;

3.工作认真仔细,严谨踏实,有责任心,具有很好的服务意识,高度的团队精神,抗压能力强;4.具有强烈的团队合作意识,良好的组织策划能力.人际沟通协调能力,工作态度积极主动。

联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:武汉江夏区光谷金融港B4栋6-7F 查
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

若您已有简历,可直接登录登录

  • 省份

    注:0表示面议
    获取验证码
    保存并投递
    投递简历
      马上投递
      投递简历
        马上投递

        企业
        服务热线

        • 400-6680-889
        1. 登录
        2. 注册
        客户服务热线:
        400-6680-889
        在线客服:
        点击这里给我发消息 898995850
        工作日:
        8:30-18:00