职位描述
资深人力岗1名
岗位职责：
1、参与拟定公司年度人力资源规划，根据公司要求适时修订相关制度；
2、负责公司人才招聘，培训，劳动关系管理，绩效管理，年度考评等工作；
3、落实公司党工群团标准化建设主体责任，组织策划并开展相关活动；
4、负责公司企业文化建设和品牌宣传。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源专业毕业；
2、35周岁以内；
3、人力资源管理师二级以上证书；
4、本科毕业，从事人力资源工作6年以上；研究生毕业，从事人力资源工作4年以上；
5、较好掌握人力资源全部内容，能根据公司需要适时调整优化人力资源模块，参与制度修订，对公司人力资源工作提出建设性意见；
6、具备较好的协调能力，文字处理能力和业务创新能力；
7、能按照其岗位职责独立负责并指导，带领团队开展工作；
8、中共党员优先；
9、中级职称优先；
10、有金融行业经历者优先。