职责描述： 1.定期跟踪金融监管政策，制定相关监管政策或措施在集团系统内落地实施的工作方案； 2.参与组织召开集团董事会风险管理委员会、经营层风险及合规委员会会议，承担集团董事会风险管理委员会、经营层风险及合规委员会秘书处有关职责； 3.定期组织开展集团风险管理的专题培训和宣导工作，推进集团风险管理文化建设，协调集团风险条线考核工作； 4. 牵头起草集团风险管理工作有关汇报材料和工作报告； 5.参与集团风险管理系统建设规划、建设并推动执行，协助保障风险管理系统正常运行，对系统用户使用过程中发生的问题予以协助解决； 6.完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1.政治面貌：中共党员； 2.教育背景：本科及以上学历，风险管理、金融工程、计算机等相关专业； 3.工作经验：具备8年以上宏观经济金融研究，5年以上金融机构风险管理工作经验，具有大型金融企业总部相关工作经验者优先； 4.知识技能：熟悉金融风险管理工作及境内外监管规则，具有FRM、CFA相关专业资格优先； 5.能力素质：具有较强的文字功底和调研能力，熟悉公文写作规范；具有良好的沟通能力，能够组织协调推动相关工作；精通英语；具有较强责任心和吃苦耐劳精神；熟悉办公软件操作；认同中国太平企业文化。