职位描述
工作内容】
- 负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及跟进面试结果；
- 协助制定和执行招聘计划，以确保公司各部门及时获得合适的人才；
- 参与招聘流程的优化，提出改进措施以提高招聘效率和质量；
- 进行人才市场分析，了解行业动态及竞争对手的招聘策略；
- 维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体平台等；
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件，熟悉各类招聘渠道及工具；
- 工作积极主动，有责任心，能够承受一定工作压力；
- 对招聘流程有一定理解，具备基础的人力资源知识；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入。