职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、 本人思来想去、考勤、工资、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训费用的报销、培训结果的记录等；
- 负责公司考勤制度的制定和执行，包括员工考勤的记录、汇总和统计等；
- 负责公司工资制度的制定和执行，包括员工工资的计算、发放和记录等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息的整理和更新等；
- 协助行政人事经理完成其他行政事务。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够快速理解和运用各种人事管理制度；