岗位职责： （1）根据本行战略规划和零售业务发展的要求，加强零售业务政策、区域、行业研究，参与制定零售业务风险偏好、风险限额及宏观、中观、微观策略闭环管理。 （2）开展零售业务授信风险管理类制度的制定(修订)工作，并对制度进行后评估;对零售业务制度进行审核，提出风险管理意见。 （3）参与组建零售业务产品敏捷小组，参与零售业务产品研发设计、风险监测、迭代调优等全生命周期管理。 （4）负责统筹零售业务信用风险管理，包括非现场监测、业务检查、风险预警、风险报告、风险分类、减值计提、压力测试、责任认定、资产质量考核等相关工作。 （5）推动权限内风险预警工作执行和落实、协助推进相关业务系统建设工作。 （6）开展零售业务类不良责任认定工作。 任职要求： （1）遵守国家法律法规，身体健康、诚实守信，具有良好的政治素质和道德修养，具有较强的责任感和敬业精神，无任何不良记录。 （2）年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历。经济、金融、统计、数学、法律、信息技术、软件工程等相关专业。 （3）具备金融机构4年及以上信贷工作经验（含信贷业务拓展、风险管理、授信审查审批），熟悉有关经济金融政策、法律法规和财务会计制度，具有良好的宏观经济分析能力和微观的企业评价分析能力，有较好的市场洞察能力、分析判断能力。 （4）具有较强逻辑判断能力、语言表达能力、文字表达能力和沟通协调能力；对宏观经济、监管政策、金融领域热点问题有较强的分析管理能力，熟悉计算机操作办公软件。 （5）具有CPA注册会计师、CFA特许注册金融分析师、FRM金融风险管理师、法律职业资格等证书者优先。 （6）符合我行履职回避管理办法要求。