职位描述
岗位职责：
1.组织和安排公司各项训练活动和课程，包括训练课程的授课，训练材料、工具的准
备与分发，培训场地的安排;
2.选拔、培养和管理集团讲师团队，提升讲师团队的专业水平和能力；
3.收集和分析各训练课室数据，撰写训练报告，向公司汇报训练成果和效果，为公司战略决策提供支持；
4.定期对各训练课室和活动成果进行汇总评估根据评估结果，对公司整体训练方向和目标进行调整和改进；
5.主导运营团队关键岗位选拔与培养；
6.大型餐饮连锁工作经验优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3-5年培训模块工作经验；
2、熟练使用Excel进行数据整理分析工作，熟悉主流培训平台和培训工具 ；
3、抗压能力、执行能力强，有产品思维，有跨部门沟通经验 ；
4、具有一定的外部培训资源。