PS：此岗位签订第三方合同，介意勿投~ 主要职责： 1、经营指标达成：所辖门店业绩达成、零售运营相关指标达成； 2、销售数据分析：分析门店经营问题和机会，与导购共同制定提升销售的策略和计划； 3、运营管理：负责日常管理、处理客户投诉和问题，确保店铺的正常营业秩序； 4、活动管理：执行总部制定的市场推广活动，并根据门店实际申请本地活动方案； 5、形象管理：维护门店的形象和陈列遵循公司终端形象管理要求，保证各类产品按标准展示； 6、导购管理: 招聘、培训和管理店铺员工，负责员工排班，监督员工的工作表现，进行绩效评估和激励； 7、导购带教：按照带教计划，提供产品及销售技巧培训和指导，并对导购晋升发展负责。 岗位要求： 1、大专以上学历，两年以上多店管理经验，零售、服务等相关行业，熟悉渠道、代理模式管理； 2、熟悉门店零售业务、具备门店管理经验、人员管理、带教等方面的知识 出色的个人销售能力、执行力、优秀的客户服务和团队管理经验； 3、较强的数据分析能力，能够根据门店问题和机会点制定合理的提升计划； 4、较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中有效解决问题； 5、踏实、强烈的责任心，工作细致，沟通能力佳，具备较强的逻辑思考能力。 6、有智能家电、科技数码行业从业经验优先考虑；