职位描述
工作职责
1、熟悉并擅长薪酬绩效、员工关系、社保公积金或培训任一模块；
2、熟悉国家及地方劳动法规及社保公积金相关政策收集、辨识、宣导及应用规划；
3、制定/优化社保公积金业务交付标准及操作流程，确保业务交付的专业、一致及高效；
4、业务模块相关数据分析，为业务及BP、COE提供数据支持；
5、协助其他项目性工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，具有人事相关工作经验2年以上;
2、熟悉人事、绩效、培训等业务。
3、具备良好的人际理解能力、沟通协调能力和团队合作意识，较强的责任感与敬业精神;
4、有客户应审经验者佳。