职位描述
工作职责：
1、负责全体员工人事档案管理工作。
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料。
4、负责公司人事文件的拟定、呈转及发放。
5、负责员工劳动合同的签订及社保的购买。
6、负责人事招聘工作，简历的筛选、初试等。
7、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
9、验厂资料的制作、整理、汇总。
岗位要求：
1、从事人力资源工作2上以上。
2、熟知社会责任及防恐体系，有一定的公正行验厂实操经验者优先录用。
3、做事严谨、细心，有团队合作精神