职位描述
岗位描述：
1、作为公司人才梯队储备进行定向培养，采用“轮岗 定岗”多业务场景深度实践的培养模式，结合轮岗表现与个人职业规划，定向匹配岗位方向，制定中长期职业发展路径；
2、协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档；
3、提供日常法律咨询服务，提升员工法律意识及风险防范能力；
4、配合开展合规管理，提出法律建议，确保企业经营活动符合相关法律法规要求；
5、参与诉讼、仲裁等法律纠纷的处理，协助准备相关材料；
6、参与跨部门协作任务，配合做好上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，法律及相关专业，中共党员优先；
2、具有良好的职业素质及个人品质，具有较强的责任心、主动性和团队合作精神；
3、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、抗压能力和基础法律文书写作能力，能够熟练使用office办公软件；
4、熟悉相关法律法规，具有良好的法律理论基础；
5、持法律执业资格证者优先。