职位描述
岗位描述：
1、作为公司人才梯队储备进行定向培养，采用“轮岗 定岗”多业务场景深度实践的培养模式，结合轮岗表现与个人职业规划，定向匹配岗位方向，制定中长期职业发展路径；
2、协助参与企业日常内部事务管理，包括文件起草、收发、整理、归档及其他内勤工作；
3、协助完成各项会议的会务工作及材料准备；
4、协助做好公司对外宣传工作，包括公众号编制、通讯稿撰写和对外事务处理等相关工作；
5、参与跨部门协作任务，配合做好上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限（行政管理及相关专业优先），中共党员优先；
2、具有良好的职业素质及个人品格；
3、具有较强的责任心、主动性、服务意识和团队合作精神；
4、具备较强的沟通表达能力、文字功底、统筹协调能力和抗压能力；
5、熟练使用office办公软件。