薪资构成：
无责底薪（具体按照个人能力评估），（试用期2个月，底薪不打折） 绩效 个人/团队奖金 提成 补贴 （综合年薪可保底30万）
岗位职责：
1、此岗位需要做续费、转介绍业务工作，以及团队搭建和管理；
2、制定部门每月工作计划及指标拆解，带领团队达成年度、季度、月度业务指标；
3、进行部门内团队搭建，班主任业务知识及服务素养的培训工作；
4、掌握学生情况，了解学生兴趣爱好，关心学生的思想、学习，给学生提供良好的服务，做好反馈工作；
5、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上教育培训行业班主任工作经验，1年以上团队管理经验；
2、热衷教育事业，具有优秀的销售能力和谈判能力；
3、有较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
4、较强的抗压性，对业务数据较为敏感并对教育市场发展具备分析能力。
上班时间：
周一、周二单双休
周六：10:00-22:00；周日：10:00-20:30
周中12:30-20:30（不加班）
教育行业特殊性 周末和晚上是工作的黄金时间。