职位描述
春蕾管培生项目，面向全国高校招收2026年应届毕业生，是世纪金源集团为培养企业精英骨干和管理者而打造的高校毕业生招募和长期人才储备与发展计划。
培养机制：
1、辅导员机制：优选内部业务骨干担任辅导员，一对一培养带教；
2、集训制：公司线下结合线上组织在职培训一周，快速了解岗位和公司企业文化，协助管培生快速融入团队；
3、春蕾特权与福利：内部优先晋升权、重要会议参与权、特色课程参训权、新开项目筹备参与实践锻炼权。
晋升路径：
1年主管--3年经理--5年总监--8年业务核心管理层
培养方向：商业购物中心招商/营运/企划业务岗到管理岗
职位要求：
1、自驱力：对新知识充满好奇，具有强烈的学习欲望，探究新事物的执着；
2、专业能力：有自媒体经验优先，具备新闻学、广告学、平面设计等基础理论知识，会使用相关设计软件；
3、其他能力：具备优秀的沟通协调能力，心理承受能力较强，有一定的个人审美和创新思维能力；
截止日期：2026年10月14日
招聘人数：1人