职位描述
职责描述：
1、销售预算目标制定、产销协调、目标达成追踪与实施推进；
2、大区区域/渠道/客户销售策略制定、实施与管理，销售费用预算与管理
3、销售人员配置规划、销售人员激励政策制定、人员绩效管理（客户经理、业代）
4、经销商布局规划、经销商开关户管理、经销商运营绩效评估等（经销商开关户、经营绩效由办事处经理负责，大区经销商布局合理性与经销商经营绩效由大区销售经理组织评估）
5、市场秩序管理、实施与追踪；
6、全国TOP10客户分部全国性主题活动推进、实施、追踪与评估反馈。
任职要求：
岗位基本要求：
1、学历：大专及以上，学校不限；
2、专业：市场营销、电子商务、经济学、管理学、医学药学等专业优先
3、年龄：30~45岁
关键从业经验：
1、五年及以上医疗保健食品行业、快消行业、婴童行业等销售相关从业经验，其中三年及以上团队管理、客户合作开发、代理商合作管理等相关经验；
2、具备渠道建设、销售管理、数据分析等基础知识与技能，熟悉连锁渠道发展运营及采购情况，有一线销售和代理商开发管理经验。