岗位职责：
一、资金管理工作
1、负责公司资金统筹规划与动态监控，制定合理资金调配方案，保障资金链安全与高效运转；
2、统筹资金款项支付安排，严格把控支付流程与合规性，确保付款及时、准确，规避资金风险；
3、牵头编制公司资金预算，结合经营计划细化预算指标，跟踪预算执行情况，分析预算差异并提出优化建议。
二、会计核算管理工作
1、审核公司各类会计凭证，确保原始凭证真实合法、账务处理准确规范，符合会计准则及公司财务制度；
2、组织编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），保证报表数据真实完整、报送及时；
3、负责公司纳税申报、统计申报等相关工作，熟悉税收政策并合理合规筹划，降低税务风险；
4、统筹应收账款、其他应收款项的管理，建立台账跟踪款项回收情况，制定催收策略，减少坏账损失；
5、负责公司费用报销审核，严格执行费用开支标准，把控费用合理性与合规性，优化费用管控体系。
三、财务分析工作
1、依据公司经营目标及管理需求，定期出具经营分析报表及财务简报，深入分析营收、成本、利润等关键指标；
2、挖掘财务数据背后的经营问题，提出针对性改进建议，为公司决策层提供数据支持与战略参考。
四、团队管理与培训工作
1、带领财务团队开展日常工作，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，提升团队整体工作效率；
2、负责财务团队建设，包括人员招聘、绩效考核、职业发展指导，营造积极向上的团队氛围；
3、组织财务部门内部培训及专业技能提升学习，确保团队成员熟悉财务政策、法规及公司制度。
五、财务内控与日常管理工作
1、参与制定、修订公司财务内控流程及财务管理制度，完善财务管控体系，防范财务风险；
2、配合财务经理开展财务部门日常管理工作，包括工作计划制定、工作协调、跨部门沟通等；
3、完成公司领导及财务经理交办的其他财务相关工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历（不要求统招本科）；
2、需具备中级会计师证书，若拥有注册会计师或税务师证书则优先录用；
3、需拥有3年以上管理10人以上团队的经验；
4、能够熟练运用Excel函数公式，并熟悉用友财务软件的操作流程。