一、岗位职责 1、负责组织维修人员的技术业务培训，提升团队专业技能和应急处理能力，确保团队满足设备维护需求。 2、按照技术保障部设备检查要求，统筹组织门机设备的周查、月查、季度普查及年度普查工作，记录检查数据并形成报告；对检查中发现的电气问题及时派工处理，跟踪整改进度，确保问题闭环。 3、负责实施设备技术改造，及时上报月度维保计划、备件和材料申报计划、外委维修计划和设备经济活动和材料的使用统计分析。 4、指导、督促团队完成门机电气设备的日常维修、定期保养工作，确保严格遵循安全操作规程；保障技术保障部下达的月度及重点维修保养计划按时完成，降低设备故障率。 5、严格执行物资与设备管理规定，督促团队规范整理各类台账资料，包括维修工单、单机日常/定期检查表、专项台账、设备普查及周查记录等；按月配合仓库完成备件盘点，参与新到货备件与材料的验收，跟踪申报物资的到货情况，保障维修物资供应。 6、积极参与技术革新活动，努力推广应用新技术、新工艺、新材料，提高整机的可靠性、先进性。 二、任职要求 （一）学历要求：高中及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 （二）工作经验：至少3年以上港口、码头门机或相关大型电气设备的技术维护管理经验。 （三）技能要求： 1、熟悉港口、码头设备的工作原理和维修流程，熟悉设备管理与安装、调试检修等方面的业务知识，具备扎实的维修、安装、调试、检修知识，具备扎实的专业知识和实践经验，具备良好的技术判断和问题解决能力，动手能力强。 2、熟悉设备分布、结构、性能、规格和使用维护的技术要求。 3、技术判断精准，问题解决能力强，动手操作能力突出，能独立处理门机电气复杂故障。 4、了解门机设备的分布、结构、性能、规格及维护技术要求。 （四）素养要求：责任心强，具备良好的职业道德和职业操守，能适应港口作业的灵活排班需求。 三、其他说明 1、工作时间：标准工时制（5.5天/周），根据港口作业安排灵活调整工作时间，如加班可安排调休。 2、工作环境：需适应港口户外作业环境。