职位描述
一、岗位职责：
（1）协助银保业务部经理日常渠道推动及培训，贯彻落实部门业务目标达成。深入银行网点，对银保销售人员进行现场辅导和支持，观察销售过程，发现问题并及时给予指导和建议，提升销售人员的展业能力和销售业绩；
（2）协助银保业务部经理完成年度队伍建设，在年度KPI考核标准下，组织搭建人力架构，督导人力各项指标达成。
二、人选基本资格条件
（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观。
（3）具有符合岗位要求的任职资格和工作能力。
（4）具有较强的风险合规意识。
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（6）符合公司招录回避有关工作要求。
（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
（8）大学本科（含）以上学历，具备与岗位相匹配的学历专业等条件。
（9）在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。