岗位职责： （一）技术战略制定与实施 1、引领企业产品创新与市场推广工作，负责企业产品规划；主导制定企业品种钢某项/多项产品技术路线图，解决现场疑难和客户使用问题等； 2、推动品种钢重点产品系列技术立项与研发。 （二）关键技术攻关 1、解决产品研发“卡脖子”问题； 2、主导重点产品研发计划申报与执行。 （三）跨体系协同创新 1、构建“产学研用”生态链，参与校企合作、技术营销，推进技术转化与合作； 2、领导相关研发团队，协调需求资源。 （四）行业影响力建设 1、代表企业参与相关企标、行标、国际修订/制定； 2、在行业期刊发表论文，团队年度专利授权量≥10 件； 3、重点在型钢、中宽带产品进行品种钢研发工作并实现品种研发效益转化项目。 岗位要求 1、学历：冶金工程/金属压力加工/材料科学硕士以上学历，任职资格至少高级工程师职称；特别优秀高级专家人才可适当放宽； 2、经验：15年以上品种钢研发经验，其中10年以上型钢、中宽带钢企业产品研发团队带头人任职经历型钢/中宽带产品研发经历优先； 3、项目：曾主导至少2项国家级/行业级/省部/公司一级重大专项； 4、领导力特质：曾管理15 人以上技术团队；具备从实验室/设计研发到量产的全程实操经验。 加分项 1、获得国际国内行业荣誉、作为主要参与人参与国家标准制定、在顶尖期刊发表论文； 2、拥有多领域交叉背景(如海洋工程 超低碳-超高碳材料双重研发经历)； 3、具备新产线爬坡达产过程中产品研发并销售的完整经历。