职位描述
【工作内容】
- 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
- 协助搭建和维护人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
- 配合部门完成人才需求分析，支持团队人员配置与优化；
- 参与员工入职流程及相关行政事务的协助工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成招聘任务；
- 熟悉各类招聘平台及办公软件，有招聘经验者优先；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。