职位描述
岗位职责：
1.经营战略规划：根据公司战略和年度经营目标，组织编制公司年度经营计划，并组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；
2.业务管理：组织确定各部门、各区域分公司年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控；
3.组织管理：组织例会，总结和分析各部门、区域计划完成情况，提出预警并指导调整方案；
4.绩效管理：编制各部门、各区域绩效指标卡、业绩考核方案，进行绩效考核实施，输出组织绩效考核结果；
职位要求：
1.年龄：35-45；
2.学历：本科及以上；
3.至少5年以上大型企业副总级别岗位经验，有大型呼叫中心平台项目负责人经验优先考虑；