职位描述
【工作内容】
1、负责日常人事事务，包括员工考勤、档案管理及入离职手续办理；
2、 协助开展招聘活动，筛选简历并安排面试；
3、组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力；
4、协调部门之间的人事相关工作，确保人力资源工作的顺利进行；
5、负责员工办公、宿舍环境管理，包括水电、卫生等管理；
6、负责办公用品采购、会务接待安排。
【任职要求】
1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政、工商管理、汉语言文学等相关专业；
2、熟悉办公软件操作，如Word、Excel；
3、 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、热情开朗，文化活动创意较多；
5、工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。