岗位职责： 一、核心职责 / 岗位定位 ： 1、为公司提供全面的财务赋能管理，从财务角度助力业务发展与策略制定； 2、深入理解营销业务流程，结合财务专业知识，提供针对性的财务分析与决策支持； 3、向公司总经理汇报工作进展、财务分析结果及业务建议。 二、预算管理 1、统筹所在战区/大区预算编制工作，制定预算编制计划，协调各部门完成预算编制和拆解，确保预算编制对齐业务规划，并准从公司的预算约束要求。 2、基于战略诉求和业务规划，组织预算评审，做好预算平衡； 3、建立预算动态控制及时预警机制，分析原因并提出改进建议； 4、建立滚动预测机制，识别经营机会与差距。 三、业财融合 1、对所在战区/大区的业务及财务数据进行系统级分析，提供年度、半年度、月度的财务经营分析报告； 2、针对经营问题和痛点，通过深入调研分析，不定期输出专项分析报告，为改善经营提供洞察与建议。 四、经营分析与决策 1、组织并协调参与业务各产品价格体系调整测算、定价原则，调研了解市场情况，建立数据模型，为管理层决策提供依据； 2、深入到各业务线，识别业务需求和痛点，整合财经内部专业能力，支撑业务管好绩效，做好财经评价。 五、流程优化与业务风控 1、参与财经流程的优化，提高财经操作的效率和效果； 2、识别业务开展过程的风险和问题，推动业务流程的风控完善和流程的效率提升。 3、组织和参与跨部门的会议，拉通业务，协调解决相关问题。 职位要求 一、关键能力要求（任职资格）： 财经集成解决方案能力：能较快识别业务需求，提供财经专业解决方案和建议； 沟通与专业影响力：具备较强沟通能力，了解财经流程与结算、核算规则和逻辑， 分析洞察能力：分析问题能力，发现问题本质。 组织协同能力：积极主动协作，完成对业务的支持。 二、关键经验要求： 预算或分析经验1年以上； 账务核算经验2年以上。 三、特质要求： 沟通能力与学习能力强 逻辑能力和财经分析能力强 四、任期及其他要求： 任期要求：3年及以上 学历要求：本科及以上 其他要求：熟练使用excel处理各类数据。