职位描述
【工作内容】:
1.负责对所辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度以及员工发展及综合运营指标负责；达成月度/季度/年度各项预估指标，对各项成本进行有效的管控；
2.根据呈现的巡检结果/下达任务，制定季度/月度辅导计划，对目标负责；
3.研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态，熟悉茶饮行业动态及运营发展趋势；
4.合理安排、调整分区内人力资源，保持管辖区域内人员的稳定性
【任职要求】:
1.大专以上学历，3-5以上餐饮/茶饮运营管理经验;
2.具备一定的运营，数据分析，解决问题能力
3.具备良好的协调能力和表达沟通能力。