岗位职责
1. 法律催收策略制定与执行
负责制定消费金融、小额贷款逾期案件的法催策略，结合司法程序（如诉讼、仲裁、支付令、调解协议等）设计高效回款方案。
主导调解流程，通过协商、谈判等方式化解债务纠纷，提升调解成功率，降低诉讼成本。
协调内外部资源（如法务、风控、外部律所），推动案件立案、执行及资产保全工作。
2. 深圳法院资源对接与管理
维护与深圳本地法院的长期合作关系，熟悉法院诉讼流程及执行规则，优化案件审理及执行效率。
跟踪案件进展，及时处理法院反馈的调解或执行问题，确保合规性和时效性。
3. 团队管理与培训
组建并管理法催团队，制定绩效考核标准，监督团队完成回款目标及合规指标。
定期开展法律知识、调解技巧及催收话术培训，提升团队专业能力。
4. 数据分析与风险控制
分析逾期案件数据（如回收率、账龄分布），识别高风险客户群体，提出风险预警及策略优化建议。
监控催收合规性，确保操作符合《个人信息保护法》《民法典》等法律法规，规避法律风险。
5. 跨部门协作与客户沟通
与产品、运营部门协作，优化贷前风控规则及贷后管理流程。
针对大额或疑难案件，主导与客户、第三方机构的谈判，制定个性化还款方案。
任职要求
1.教育背景
大专及以上学历，法学、金融、经济等相关专业及持有法律职业资格证书者优先。
2.经验要求
5年以上消费金融/小额贷款行业法催经验，1年以上团队管理经验，熟悉深圳本地法院诉讼及调解流程。
成功主导过批量调解案件（如信用卡、网贷逾期），具备丰富的司法资源及执行渠道。
3.核心能力
法律专业能力：精通民事诉讼程序、执行程序及调解规则，。
谈判与调解能力：擅长与债务人、法院、第三方机构沟通，快速化解矛盾。
数据分析能力：熟练使用Excel、SQL等工具，具备数据建模及风险预测经验。
抗压与合规意识：适应高强度工作节奏，严守合规底线，杜绝不合规催收行为。
4. 优先条件
熟悉深圳各区法院（如罗湖、福田、南山法院）的调解及执行流程，有法院特邀调解员经验者优先。
具备消费金融公司、银行或AMC机构法催团队管理背景者优先。